在大多数情况下，即使员工因为违反公司规定而受到处罚，雇主仍然需要按照劳动合同的约定支付员工的工资。开黑课属于违反公司规定的行为，可能会导致员工受到相应的纪律处分，但这并不影响工资的按时发放。然而，具体情况还需要参考当地的劳动法规和公司的内部政策。如果员工对工资发放有疑问，建议咨询专业的法律人士或劳动监察部门。
在大多数情况下，即使员工因为违反公司规定而受到处罚，雇主仍然需要按照劳动合同的约定支付员工的工资。开黑课属于违反公司规定的行为，可能会导致员工受到相应的纪律处分，但这并不影响工资的按时发放。然而，具体情况还需要参考当地的劳动法规和公司的内部政策。如果员工对工资发放有疑问，建议咨询专业的法律人士或劳动监察部门。