城管机构改革是指对城市管理部门的组织架构、职能分配和工作方式进行调整的过程。2015年12月的文件可能是关于城管机构改革的一个重要文件，它可能包含了改革的目标、原则、具体措施等内容。然而，要确定这个文件是否仍然有效，需要考虑以下几个方面： 1. 文件的有效期：通常情况下，政策文件会有一个明确的有效期限。如果这个文件没有明确规定有效期，那么它可能会一直有效，直到被新的政策所取代。 2. 政策的更新和调整：随着时间的推移，政府可能会根据实际情况对政策进行更新和调整。因此，即使2015年的文件在当时是有效的，也不能保证它现在仍然完全适用。 3. 法律和法规的变化：法律、法规的变化可能会影响到城管机构改革的实施。如果相关的法律法规发生了重大变化，那么2015年的文件可能需要进行调整以适应新的法律环境。 综上所述，要判断2015年12月关于城管机构改革的文件是否仍然有效，需要具体分析该文件的内容、有效期以及相关法律法规的变化情况。建议查阅最新的官方文件或咨询专业人士以获取准确信息。