关于劳务派遣学校实验管理员的退休年龄问题，其实和普通职工的退休年龄是一样的。男性一般是60岁，女性是50岁或者55岁，具体要看她是工人身份还是干部身份。 如果从事特殊工种的话，可能会提前到55岁或50岁退休。希望这个回答对你有帮助！
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退休年龄这事儿，其实主要看咱们国家法定的规定，一般来讲，咱们国家对男性的法定退休年龄是60岁，女性的话，因为劳动类型不同，可能会有所不同。对于劳务派遣的实验管理员这种特殊工种，我还真不太清楚具体的年龄限制呢。 不过啊，我得提醒你一下，这劳务派遣人员的用工管理得按照国家和地方的有关法律、法规来执行才行。学校在用这些人员的时候，应该要审查下他们的身份信息，确保他们都还没超过法定退休年龄，这样也能避免一些不必要的麻烦嘛！ 要是你还想知道更详细的信息，那就直接咨询下学校的人事部门或者是劳务派遣公司吧，他们肯定能给你最准确的答案的！
劳务派遣学校实验管理员的退休年龄通常是根据国家相关法律法规来确定的。一般来说，女性员工的退休年龄为50周岁，但具体规定可能因地区和行业而有所不同。为了获得最准确的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，或者查阅相关的劳动法规和政策文件。