以下是关于加强党员教育管理监督及整改存在问题的具体措施： --- ### 一、强化党员教育 1. **深化理论学习** - 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态化开展党史学习教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 - 通过集中培训、专题研讨、线上学习等方式，提升党员政治素养。 2. **创新教育形式** - 结合实践案例开展情景教学、互动教学，增强教育感染力。 - 利用新媒体平台（如“学习强国”）扩大教育覆盖面，打造线上线下融合的学习模式。 --- ### 二、严格党员管理 1. **规范组织生活** - 严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活严肃规范。 - 对长期不参加组织生活的党员进行约谈或通报批评。 2. **动态跟踪管理** - 建立党员信息动态更新机制，精准掌握党员流动情况。 - 针对流动党员、离退休党员等群体，探索分类管理模式（如“云端党支部”）。 3. **健全考核体系** - 制定党员量化考核标准，将理论学习、履职尽责、群众评价等纳入考核。 - 实行“红黄牌”预警机制，对考核不达标的党员限期整改。 --- ### 三、加强监督问责 1. **强化日常监督** - 紧盯“八小时内外”行为规范，通过谈心谈话、走访调研等方式及时发现问题。 - 对重点领域（如权力集中岗位）开展廉政风险排查。 2. **开展专项检查** - 结合巡视巡察、基层党建督查等工作，深挖党员违规违纪问题线索。 - 对典型案例进行通报曝光，形成震慑效应。 3. **畅通监督渠道** - 设立群众举报平台，鼓励群众参与监督。 - 发挥媒体监督作用，及时回应社会关切。 --- ### 四、抓实问题整改 1. **建立问题清单** - 通过自查、互查、群众反馈等方式全面梳理问题，形成整改台账。 - 明确整改责任人和时限，实行“销号管理”。 2. **强化整改落实** - 对形式主义、官僚主义等突出问题开展专项整治，确保整改见实效。 - 定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。 3. **完善长效机制** - 将整改成果固化为制度规范，修订完善党员教育管理相关制度。 - 探索建立容错纠错机制，激励党员担当作为。 --- ### 五、总结提升 坚持教育、管理、监督、整改一体推进，形成闭环管理机制。注重发挥党支部战斗堡垒作用，压实党组织书记“第一责任人”职责，推动全面从严治党向基层延伸。

### 一、强化党员教育管理监督的实践路径 #### （一）深化思想教育体系建设 1. **创新理论学习模式** - 构建"必修+选修"课程体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，配套开设红色文化、基层治理等专题课程 - 推行"理论导师+实践导师"双师制，组织领导干部、先进典型与普通党员结对研学 2. **数字化教育平台建设** - 开发党员教育大数据平台，实现学习进度智能跟踪和成效评估 - 建立"VR+红色教育基地"矩阵，打造沉浸式党史学习场景 #### （二）完善日常管理机制 1. **动态管理机制创新** - 建立党员政治表现"红黄绿"三色预警系统，实时监测履职情况 - 推行党员积分制管理，将参与组织生活、服务群众等情况量化考核 2. **分类管理标准细化** - 制定机关、农村、企业等不同领域党员差异化考核指标 - 建立流动党员"云支部"，实行线上组织生活备案制度 #### （三）构建立体监督网络 1. **监督渠道多元化** - 设立"码上监督"平台，实现问题线索"一键直达" - 建立纪检委员、群众监督员、媒体观察员"三方联动"机制 2. **智能监督系统应用** - 开发党员廉政档案区块链系统，确保信息不可篡改 - 运用大数据分析预警异常行为，建立"廉政画像"模型 ### 二、问题整改的闭环管理机制 #### （一）精准发现问题 1. **五维诊断法** - 通过政治体检、作风扫描、能力测评、纪律审查、群众评议多维筛查 - 建立问题清单动态更新机制，实行"月清季结"管理 2. **智能分析系统** - 运用自然语言处理技术分析民主生活会发言 - 通过情感计算评估党员思想动态 #### （二）系统整改落实 1. **三单制管理** - 建立整改任务单、责任清单、进度账单 - 实行"挂号销号"制度，整改完成需经党员群众双评议 2. **整改评估模型** - 构建包含30项指标的整改成效评估体系 - 引入第三方专业机构开展整改质量认证 #### （三）长效机制建设 1. **制度优化工程** - 建立制度"立改废"动态调整机制 - 推行制度执行情况飞行检查制度 2. **成果转化机制** - 建立典型案例库，编制《警示教育百例》 - 开发整改经验共享平台，实现跨区域交流 ### 三、保障措施 1. **责任传导体系** - 建立"书记项目"领办制，实行整改承诺公示 - 推行领导干部"一岗双责"履职纪实制度 2. **能力提升计划** - 实施党务干部"专业认证"制度 - 定期开展情景模拟实训和应急演练 3. **激励约束机制** - 设立党员先锋指数排行榜 - 建立"能上能下"的动态调整机制 通过构建"教育-管理-监督-整改"全链条闭环体系，形成党员队伍建设"识别-干预-提升"的良性循环机制，持续提升党组织的凝聚力和战斗力。