关于血糖高的当事人在工地受伤是否算过失的问题

首先，我们需要明确几个关键点：

1. 工地受伤的具体情况：需要了解受伤的具体原因和过程。如果是因为工作环境不安全、设备故障或者他人疏忽导致的，那么这通常不算是当事人的过失。

2. 血糖高与受伤的关系：血糖高本身并不会直接导致工伤事故，除非有证据表明因为血糖高导致了当事人在工作时无法正常履行职责，从而间接导致了事故的发生。但这种情况较为罕见。

3. 法律法规的规定：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。除非有证据证明是当事人故意自伤或因自身疾病导致的，否则一般不认定为过失。

综上所述，如果血糖高的当事人在工地受伤是因为工作原因且没有故意自伤或因自身疾病导致的明显证据，那么这通常不算是当事人的过失，而应认定为工伤。当然，具体还需根据实际情况和法律法规进行判断。