《事业单位人事管理条例》中关于奖励的规定，嘉奖、记功、记大功、荣誉称号的授予标准具体如下： 1. **嘉奖**： - 在本职工作中表现突出，成绩显著； - 完成重要任务或处理突发事件表现优秀； - 对单位发展有积极贡献。 2. **记功**： - 在重大工作项目中取得显著成绩； - 在工作中有创新成果或技术突破； - 为单位节约大量资源或避免重大损失。 3. **记大功**： - 在关键领域或重大项目中有突出贡献； - 长期坚持高标准、高质量完成工作； - 对单位整体发展起到重要作用。 4. **荣誉称号**： - 在行业内具有广泛影响力和示范作用； - 长期保持高水平的专业素养和职业道德； - 对国家和社会做出重大贡献。 以上是关于《事业单位人事管理条例》中奖励的一些基本标准，具体的实施细则可能会因地区和单位的不同而有所差异。