这种情况下，如果公司在员工入职后一个月内没有购买社保，那么公司是需要承担相应责任的哦。就是说，如果员工在这段没有社保的时间内发生了工伤，公司需要按照工伤保险条例来赔偿的，并且还要补交社保费用呢。所以啊，刚入职的时候，咱们可得搞清楚社保这事儿，别让自己吃亏了哈！
这种情况下，如果公司在员工入职后一个月内没有购买社保，那么公司是需要承担相应责任的哦。就是说，如果员工在这段没有社保的时间内发生了工伤，公司需要按照工伤保险条例来赔偿的，并且还要补交社保费用呢。所以啊，刚入职的时候，咱们可得搞清楚社保这事儿，别让自己吃亏了哈！