请详细解释招标文件中对人员社保的要求，以及如果提供有误可能产生的后果。
这主要取决于招标文件的具体要求和规定。一般来说，如果招标文件中明确指出人员社保是评标的重要依据，那么提供有误可能会影响评标结果，甚至可能导致废标。但如果招标文件中并未对此做出明确规定，那么可能就不会导致直接废标。具体情况还需要根据招标文件的具体内容来判断。
在招标文件中，通常会对投标方的人员配置有一定的要求，包括社保缴纳情况。如果加分项中增加的人员社保提供有误，可能会被视为不符合招标文件的要求，从而可能导致废标。具体是否直接导致废标，还需要看招标文件中的具体规定和评审标准。建议在投标前仔细阅读招标文件，确保所有材料准确无误。
