markdown
# 关于**公司违规提供员工餐的情况说明
**（主送单位名称，如：XX市场监督管理局）：**
我司收到贵单位关于员工餐供应问题的整改通知后高度重视，立即成立专项调查组进行核查。现将相关情况说明如下：
---
## 一、事件概述
1. **时间节点**
违规行为发生于202X年XX月XX日-XX月XX日期间
2. **涉及范围**
主要为生产车间/办公室/仓储部（具体部门）的XX名员工
3. **违规内容**
- 未取得《食品经营许可证》擅自供餐
- 使用非食品级容器盛装餐食
- 从业人员健康证过期（具体列明违规条款）
---
## 二、原因分析
1. **管理漏洞**
未建立食堂管理制度，分管领导监管失职
2. **意识薄弱**
存在"内部供餐无需办证"的错误认知
3. **执行缺失**
食品安全培训未覆盖后勤保障部门
---
## 三、整改措施
| 整改项目 | 具体措施 | 完成时限 | 责任人 |
|----------|----------|----------|--------|
| 证照办理 | 立即停止供餐，申办《食品经营许可证》 | X月X日前 | 张三 |
| 设备更新 | 采购304不锈钢餐盒及消毒设备 | X月X日前 | 李四 |
| 人员培训 | 组织全员食品安全法规考试 | X月X日前 | 王五 |
---
## 四、后续管理
1. **长效机制**
- 建立《职工食堂管理规范》等3项制度
- 设置食品安全监督专员岗位
2. **追溯体系**
实行"明厨亮灶"工程，每日公示食材溯源信息
3. **责任追究**
对分管副总给予记过处分，扣发季度奖金
---
## 五、证明材料
1. 《整改通知书》接收回执（附件1）
2. 新采购设备发票复印件（附件2）
3. 健康证更新台账（附件3）
特此说明。
**XX食品有限公司**
202X年XX月XX日
（联系人：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXXX）
### 注意事项：
1. 需对应《食品安全法》第三十五条、第五十三条等具体条款
2. 整改措施要体现"闭环管理"原则
3. 数据需精确到具体部门、人数、日期
4. 附相关佐证材料时应做好脱敏处理
5. 说明抬头需加盖企业公章
可根据实际违规情形调整内容框架，重点体现企业正视问题、积极整改的态度。
2 个回答
### 食品生产企业违规提供员工餐的情况说明操作指南
#### 步骤一：收集信息
- **违规事件时间**：记录违规事件发生的具体日期和时间。
- **涉事人员**：列出涉及违规事件的所有员工和管理人员的姓名。
- **违规详情**：详细描述违规行为的性质，例如使用了过期食材、卫生条件不达标等。
- **证据材料**：收集相关照片、视频、录音或其他能够证明违规行为的证据。
- **影响评估**：评估违规行为对员工健康和企业声誉的影响。
#### 步骤二：编写情况说明
- **标题**：简洁明了地说明这是一份关于食品生产企业违规提供员工餐的情况说明。
- **引言**：简要介绍企业背景和此次违规事件的背景。
- **主体部分**：
- **违规事件描述**：按照时间顺序详细叙述违规事件的发生过程。
- **证据展示**：附上收集到的证据材料，如照片、视频等。
- **影响分析**：分析违规行为对企业及员工的具体影响。
- **整改措施**：提出针对此次违规事件的整改措施和预防措施。
- **结论**：总结情况说明的主要内容，强调企业对食品安全的承诺和改进的决心。
#### 步骤三：审阅和修改
- **内部审阅**：将情况说明提交给相关部门负责人审阅，确保信息的准确性和完整性。
- **外部咨询**：如有必要，可咨询法律顾问或行业专家的意见。
- **最终修改**：根据审阅结果和外部意见进行最后的修改和完善。
#### 步骤四：发布和存档
- **正式发布**：将情况说明以正式文件的形式发布给全体员工和相关监管机构。
- **存档管理**：将情况说明及相关证据材料存档，以备未来查阅和审计。
通过以上步骤，您可以撰写出一份全面、准确的情况说明，有助于企业妥善处理违规事件并加强内部管理。