机电一体化工程师职称年度考核通常包括以下几个方面： 1. **工作业绩**：评估工程师在过去一年中完成的项目数量、质量以及其对公司的贡献程度。 2. **专业技能**：考察工程师在机电一体化领域的专业知识、技能和经验，包括系统设计、安装调试、故障诊断等方面。 3. **创新能力**：评价工程师在技术创新、改进工艺流程或提出新方案方面的能力。 4. **团队协作**：评估工程师在团队中的协作精神、沟通能力以及对其他团队成员的支持和帮助。 5. **继续教育**：检查工程师是否按照规定参加了相关的专业培训和继续教育课程，以保持其专业知识的更新。 6. **职业道德**：评估工程师在工作中的职业道德表现，如诚信、责任感、遵守公司规章制度等。 具体的考核标准和权重可能会因公司政策和地区差异而有所不同，建议您参考所在公司的人力资源部门发布的相关规定。