# 职工退休年龄不满整年时个人账户养老金计算方式
根据我国现行养老保险政策，**个人账户养老金计算与退休年龄的整年数挂钩**，不足整年的部分需按以下规则处理：
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## 1. **计发月数折算规则**
- 个人账户养老金 = **个人账户累计储存额 ÷ 计发月数**
- **计发月数**根据退休年龄对应的整年数确定（如60岁对应139个月，55岁对应170个月）。
- **不满整年的部分**需按月折算为小数，调整计发月数：
- 例如：职工60岁零3个月退休
- 计发月数 = 139个月（60岁标准） - 3个月 × 调整系数
- 调整系数通常为**0.083**（即每提前1个月减少约1/12年的计发月数）
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## 2. **具体计算步骤**
1. **确定整年对应的计发月数**
例：60岁退休 → 计发月数139个月（依据国发〔2005〕38号文件）。
2. **按月折算不足整年部分**
例：退休年龄为60岁零3个月 → 折算为60.25岁。
3. **调整计发月数**
公式：
`调整后计发月数 = 整年计发月数 × (1 - 不足整年的月数 × 调整系数)`
实际计算中，通常直接按**实际退休年龄对应的计发月数表**取值。
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## 3. **个人账户储存额计算**
- 缴费年限不足整年的月份，需**按月折算为年**（如缴费15年3个月 → 15.25年）。
- 个人账户储存额 = 历年缴费本金 + 利息（含投资运营收益）。
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## 4. **示例**
- **案例**：职工退休年龄60岁零3个月，个人账户储存额20万元
- 计发月数调整：139个月 - (3个月 × 1) = **136个月**
- 月领取额：200,000 ÷ 136 ≈ **1,470.59元/月**
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## 5. **政策依据**
- 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）
- 各地实施细则可能略有差异，建议咨询**当地社保经办机构**确认具体计算规则。
### 注意事项
- **地区差异**：部分省市可能采用更精确的按月折算公式，需以当地政策为准。
- **动态调整**：计发月数表可能随政策更新调整，退休时以最新规定为准。
