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# 结合实际工作贯彻落实《条例》的四个维度
## 一、深化思想自觉:筑牢理论根基
1. **建立常态化学习机制**
- 将《条例》纳入党委(党组)理论中心组学习、支部"三会一课"必学内容
- 开展"每周一学"专题研讨,建立学习台账和心得交流制度
2. **创新教育形式**
- 打造"线上+线下"学习矩阵(学习强国专栏+实体案例展)
- 组织"条例知识竞赛""情景模拟演练"等沉浸式学习活动
## 二、强化实践自觉:推动知行合一
1. **建立工作对照清单**
- 制定《岗位职责与条例要求对照表》
- 开展季度"回头看"自查自纠(自查问题→整改台账→验收销号)
2. **构建闭环落实机制**
- 建立"部署-落实-督查-反馈-优化"工作链条
- 将条例要求细化为具体工作指标(如审批时限压缩20%)
## 三、严明纪律意识:健全监督体系
1. **构建三级监督网络**
- 党委主体责任清单化
- 纪委监督责任项目化
- 部门日常监督常态化
2. **创新监督手段**
- 运用大数据分析排查廉政风险点
- 建立"红黄蓝"三色预警机制
- 开展"体验式""嵌入式"监督检查
## 四、强化规矩意识:完善制度保障
1. **健全制度体系**
- 修订完善《机关工作规程》等12项配套制度
- 制定《重大事项请示报告实施细则》
2. **规范权力运行**
- 绘制权力运行流程图(含35个风险防控点)
- 建立AB岗交叉审核制度
- 推行"阳光政务"线上公示系统
> **实践案例**:某单位通过建立"扫码评价"系统,将服务对象评价直接关联到条例执行考核,群众满意度提升27%,投诉率下降63%。
# 落实保障机制
1. 建立"双随机"督查制度(随机抽检+随机暗访)
2. 实行考核"一票否决"制
3. 开展年度"条例执行标兵"评选
4. 建立容错纠错正向激励机制