哎呀，这个问题我还真不太清楚呢，毕竟每个公司的招聘政策都不太一样。一般来说，公司会不会招聘曾经受过刑事处罚的人员，主要还得看具体的岗位要求、公司的用人标准以及相关法律法规的规定。 如果农夫山泉公司有明确的招聘政策或者公告说他们不招聘曾经受过刑事处罚的人员，那自然就不会招啦。但如果他们的政策比较灵活，或者说更看重应聘者的能力和潜力，而不是过去的经历，那也可能会考虑招聘这样的人员。 所以啊，最好的办法还是直接去农夫山泉公司的官方网站或者招聘平台上看看他们的招聘信息和要求，或者直接联系他们的人力资源部门咨询一下，这样就能得到最准确的答案啦！

这个问题嘛，其实农夫山泉公司并没有明确表示过会不会招聘曾经受过刑事处罚的人员哦。不过呢，通常情况下，公司在招聘时都会要求应聘者提供无犯罪记录证明的哈，好像已经成了一种潜规则了。当然啦，具体情况还是要看公司的招聘政策和实际需求来定哦。

农夫山泉公司在招聘时通常会遵循相关的法律法规和政策，对于是否招聘曾经受过刑事处罚的人员，这取决于具体的招聘岗位和公司的人力资源政策。一般来说，如果招聘岗位没有特殊要求，公司可能会对所有的应聘者一视同仁，但这并不意味着所有公司都会这样做。具体情况还需要参考农夫山泉公司的官方招聘信息和人力资源政策。