企业在进行危旧房拆迁安置时，应遵循以下程序和注意事项： 1. **前期准备**：企业应对拟拆迁的房屋进行详细的调查，包括房屋产权、使用情况、周边设施等，确保拆迁行为的合法性。同时，企业应制定详细的拆迁计划和补偿方案，明确补偿标准、安置方式等内容。 2. **协商沟通**：企业应与房屋所有权人进行充分的协商沟通，就拆迁补偿事宜达成一致意见。在协商过程中，企业应尊重房屋所有权人的合法权益，提供合理的补偿方案，并确保信息的公开透明。 3. **签订协议**：在协商一致的基础上，企业与房屋所有权人签订拆迁补偿协议。协议应明确双方的权利和义务，包括但不限于补偿金额、支付方式、安置房屋的位置和面积等。 4. **依法拆迁**：企业应按照相关法律法规的规定进行拆迁，如取得拆迁许可证、遵守拆迁期限等。在拆迁过程中，企业应确保施工安全，避免对周围环境造成不良影响。 5. **安置补偿**：企业应根据拆迁补偿协议约定的方式和标准，向房屋所有权人支付补偿金并提供安置房屋。在安置过程中，企业应确保安置房屋的质量和配套设施符合相关标准，保障房屋所有权人的居住权益。 6. **后续工作**：拆迁完成后，企业应负责处理拆迁现场的清理和恢复工作，确保周边环境整洁有序。同时，企业还应按照相关规定办理房屋所有权注销手续和相关证照变更手续。 需要注意的是，企业在进行危旧房拆迁安置时，应严格遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定，确保拆迁行为的合法性和合理性。如有疑问或纠纷，可咨询专业律师或相关部门寻求帮助。