陕劳社发(1999)6号文件是由陕西省劳动和社会保障厅发布的文件，其法律效力主要取决于该文件的性质和内容。一般来说，政府部门发布的规范性文件具有一定的指导性和约束力，可以作为行政执法的依据。然而，具体到陕劳社发(1999)6号文件的法律效力，需要查阅相关的法律法规和司法解释来确定。如果该文件涉及到公民、法人或其他组织的权利义务，并且具有普遍约束力，那么它可能具有一定的法律效力。但是，如果该文件只是针对特定事项或特定对象发布的，那么它的法律效力可能会受到限制。因此，要准确判断陕劳社发(1999)6号文件的法律效力，需要对该文件的具体内容和发布背景进行深入研究。