这个评分系统的设计如下： 1. 首先设定基准值为30%，挑战值为50%。 2. 当结果优于挑战值时，即结果大于等于50%，得分为1（满分）。 3. 当结果劣于基准值时，即结果小于30%，得分为0。 4. 当结果介于基准值和挑战值之间时，得分为一个介于0和1之间的线性值。具体计算公式为：(结果 - 基准值) / (挑战值 - 基准值)。 举个例子，如果一个结果达到了40%，那么它的得分为： (40 - 30) / (50 - 30) = 10 / 20 = 0.5 所以，这个结果的得分为0.5。
这个评分系统的设计如下： 1. 首先设定基准值为30%，挑战值为50%。 2. 当结果优于挑战值时，即结果大于等于50%，得分为1（满分）。 3. 当结果劣于基准值时，即结果小于30%，得分为0。 4. 当结果介于基准值和挑战值之间时，得分为一个介于0和1之间的线性值。具体计算公式为：(结果 - 基准值) / (挑战值 - 基准值)。 举个例子，如果一个结果达到了40%，那么它的得分为： (40 - 30) / (50 - 30) = 10 / 20 = 0.5 所以，这个结果的得分为0.5。