在进行账务调整时，首先需要确定调整的金额和涉及的会计期间。以下是一般的会计分录和解释： 1. 首先，将原计入管理费用的差旅费转入待处理财产损溢： 借：待处理财产损溢 - 待处理流动资产损益 贷：以前年度损益调整 2. 然后，根据职工教育经费的计提比例，将待处理财产损溢分配至职工教育经费： 假设公司按照工资总额的8%计提职工教育经费，则： 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬 - 职工教育经费 3. 最后，结转以前年度损益调整： 借：利润分配 - 未分配利润 贷：以前年度损益调整 通过以上步骤，可以将以前年度职工培训产生的差旅费调整至职工教育经费。需要注意的是，具体的会计分录可能因公司的会计政策和实际情况而有所不同，因此在进行账务调整时，建议咨询专业的会计师或审计师。