首先，保持冷静，不要慌张。在这种情况下，你可以采取以下几个步骤来解决问题： 1. 仔细阅读合同：确保你完全理解合同的条款和条件，特别是关于工作时间、工资、解除合同等方面的规定。如果有任何不清楚的地方，可以向中介或者雇主咨询。 2. 与中介沟通：向中介表达你的担忧，询问他们为什么让你签订这么长时间的合同，以及是否有其他选择。如果可能的话，尝试协商修改合同期限或者寻求其他解决方案。 3. 咨询专业人士：如果你觉得自己无法解决这个问题，可以寻求律师或者劳动监察部门的帮助。他们可以提供专业的建议和指导，帮助你维护自己的权益。 4. 收集证据：在与中介沟通的过程中，尽量保留相关证据，如聊天记录、邮件往来等。这些证据可能在后续的维权过程中起到关键作用。 5. 考虑其他工作机会：在解决当前问题的同时，也可以积极寻找其他合适的工作机会，以免因为合同限制而错过更好的发展机会。 总之，面对这种情况，要保持冷静，积极采取措施解决问题。同时，也要学会保护自己的权益，避免再次受到类似的伤害。