好的，让我来解释一下。
### 选定自有培训地点
选定自有培训地点通常是指公司内部已有的场地，比如会议室、培训室或者多功能厅等。这些地点是公司已经拥有并用于各种内部活动的场所。选择这样的地点有以下几个优点：
1. **成本较低**：不需要额外支付租赁费用。
2. **方便管理**：公司对自有场地比较熟悉，便于组织和协调。
3. **设备齐全**：一般公司内部的培训设施和设备都比较齐全，使用起来更方便。
但是也有一些缺点：
1. **空间限制**：可能无法容纳大规模的培训活动。
2. **灵活性差**：如果公司内部有其他安排，可能会影响培训时间。
### 提供自有培训场所
而提供自有培训场所则是指公司不仅使用这些场地进行培训，还向外部客户或者合作伙伴开放这些场地。这样做可以带来一些额外的收益和好处：
1. **增加收入**：通过出租场地可以获得一定的经济收益。
2. **提升品牌**：展示公司的实力和专业性，有助于提升公司的品牌形象。
3. **资源共享**：与其他企业或机构合作，共享资源，实现互利共赢。
不过，这也需要考虑到一些挑战：
1. **管理复杂**：需要更多的管理和协调工作，确保场地的使用不会影响到公司的日常运营。
2. **维护成本**：可能需要投入更多的资金用于维护和更新设施。
总的来说，选定自有培训地点主要是为了内部培训的需要，而提供自有培训场所则是在满足内部需求的基础上，进一步拓展其用途和效益。希望这个解释对你有帮助！
2 个回答
选定和提供自有培训地点和场所在实际操作中有以下区别：
1. 选定培训地点：这是指在选择合适的培训场地时，需要考虑的因素包括场地的大小、地理位置、交通便利性、设施完善程度以及价格等。例如，如果培训对象主要是年轻人，那么选择靠近地铁站或者商业中心的场地可能会更受欢迎。
2. 提供自有培训场所：这意味着自己拥有或租赁了一个适合培训的场地，可以根据培训需求进行定制化的布置和改造。例如，如果需要进行实操培训，可以提供带有实验设备的专用教室；如果培训涉及团队建设活动，可以提供宽敞的户外场地。
总结来说，选定培训地点是在众多可选场地中做出决策，而提供自有培训场所则是自己创造一个符合培训需求的理想环境。